各单位、各部门：

为了有效面对高校生源市场不断萎缩，竞争压力逐年增加的现状，学院决定要进一步加大招生宣传力度，利用已有的有效宣传方式，确保目前的生源优势。现就在全院教工中聘任吉林省内县（区）招生宣传负责人的有关事宜通知如下：

一、工作内容

1.负责本区域招生宣传工作，建立招生宣传网络，及时发放学院的招生宣传资料，将资料发放到学校、学生手中；

2.针对生源集中区域，实行点对点的联系，进一步完善“地市总包、县区分解、网点到校”的工作方式；

3.负责参加本县（区）的高招会工作，接待考生及家长，解读学院的招生章程及招生政策。

二、选拔条件

1.热爱学院招生工作，掌握政策能力强，吃苦耐劳，甘于奉献；

2.熟知当地学校的具体情况，具有地域优势，能独立开展工作；

3.每个地级市为一组指定一个负责人，每个县（区）原则上聘任二个负责人。

三、招生奖励政策与相关要求

1.学院根据入学新生人数，对成绩突出的县（区）招生宣传负责人给予年度表彰，并纳入到学院评先范围；

2.所在县（区）所有高中的录取人数平均达到10人以上或单所学校录取20人以上的，按照学院职称评定办法规定予以5分/次加分；

3.在单独招生和高考宣传期间，各自行安排5-7天（含7天）以内的宣传方案，费用按照学院出差管理办法和相关规定执行；

4.受聘的县（区）负责人任期三年，学院负责印制县（区）招生宣传负责人个人名片。

四、报名方式及时间

1.本着自愿的原则，根据自己的实际情况选择招生宣传地点；

2.请于11月24日16点前，本人报名至就业招生处魏嘉良处。

                                                     吉林铁道职业技术学院就业招生处

                                                                 2017年11月21日